حراست تمرکز بر صیانت اطلاعاتی و رفتاری دارد، بازرسی بر ارزیابی فرآیندها و تخلفات اداری متمرکز است و حراست فیزیکی بر کنترل دسترسی و حفاظت محیطی. تعامل میان این واحدها الزامی ولی وظایفشان متمایز است.
تفاوت «حراست» با «بازرسی» و «حراست فیزیکی» در سازمان‌های دولتی (راهنمای عملی)
(با نگاه کاربردی و با ارجاع کلی به چارچوب‌های قانونی و مقررات اداری)

---

## ۱) حراست چیست و چه جایگاهی دارد؟
حراست در دستگاه‌های دولتی، واحدی است برای صیانت از سازمان در چند بُعد:
- صیانت از نیروی انسانی (پیشگیری از نفوذ، تخلفات سازمانی مؤثر بر امنیت/سلامت اداری)
- صیانت از اسناد و اطلاعات (اسرار اداری، طبقه‌بندی، جلوگیری از نشت اطلاعات)
- صیانت از اموال و اماکن (در هماهنگی با حفاظت فیزیکی)
- پیشگیری و رصد مخاطرات امنیتی (نه به معنای ضابط قضایی بودن)

### نکته عملی
حراست معمولاً کارکرد پیشگیرانه، مراقبتی و نظارتیِ امنیتی-اداری دارد و بخش زیادی از مأموریتش «کنترل ریسک» و «پایش» است، نه رسیدگی قضایی یا صدور حکم.

### مبنای حقوقی/اداری (کلی)
- در بسیاری از دستگاه‌ها، تشکیل و وظایف حراست در قالب **آیین‌نامه‌ها/دستورالعمل‌های ...