حقوق و وظایف کارمند پس از اتمام همکاری با کارفرما

حقوق مالی پس از اتمام همکاری
کارمند پس از پایان همکاری با کارفرما حق دارد از تمامی مزایای قانونی همچون عیدی، پاداش و سنوات کاری برخوردار شود. همچنین لازم است که کلیه حقوق معوقه و پرداخت‌های توافق شده در قرارداد به وی پرداخت گردد.
مسئولیت‌های قانونی کارمند
کارمند پس از خروج از شرکت می‌بایست اطلاعات محرمانه و مالکیت فکری مربوط به کارفرما را حفظ کند و از نشر آن‌ها جلوگیری کند. همچنین اگر توافق غیررقابت وجود دارد، کارمند نباید در فعالیت‌های رقیب شرکت کند.
استفاده از بیمه و خدمات رفاهی
کارمند می‌تواند از تداوم برخی از خدمات بیمه و رفاهی همچون بیمه بیکاری استفاده کند. برای بهره‌مندی از این مزایا باید به سازمان تامین اجتماعی مراجعه و درخواست خود را ثبت نماید.
جمع‌آوری مستندات و توصیه‌نامه‌ها
قبل از ترک محل کار، کارمند می‌تواند درخواست ارائه توصیه‌نامه از کارفرما را داشته باشد و همچنین تمامی مستندات مربوط به همکاری خود را جمع‌آوری نماید.