پاسخ کوتاه: در اغلب صندوق‌های بازنشستگی اصلی کشور (تأمین‌اجتماعی، کشوری و لشکری) اصل بر عدم جمع مستمری‌هاست؛ اما برای فرزند معلول واجد شرایط، بسته به نوع صندوق و منبع پرداخت، برخی استثناها و امکان توأماً دریافت برخی مزایا وجود دارد. تشخیص نهایی منوط به نوع صندوق، منشأ مستمری‌ها و احراز «کفالت/تحت‌تکفل بودن» و «عدم تمکن مالی و اشتغال» است.

توضیح تفصیلی و مبانی حقوقی:

۱) سازمان تأمین‌اجتماعی (قانون تأمین‌اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ و آیین‌نامه‌ها)
- مستند قانونی: مواد ۸۰ و ۸۱ قانون تأمین‌اجتماعی و بخشنامه‌های مربوط به مستمری بازماندگان.
- اصل: جمع دو مستمری بازماندگی از یک منشأ یا از چند بیمه‌شده متوفی نزد سازمان تأمین‌اجتماعی، به طور کلی ممنوع است؛ ذی‌نفع باید یک مستمری را انتخاب کند.
- استثناهای رایج:
- جمع «مستمری بازماندگی» با «مستمری ازکارافتادگی کلی شخص» به طور معمول قابل جمع نیست مگر در حدودی که بخشنامه اجازه دهد؛ در عمل، سازمان غالباً پرداخت بالاتر را برقرار می‌کند.
- امکان جمع «مستمری بازماندگی» با «کمک‌هزینه‌های حمایتی غ ...