آیا با تمدید طرح پرستاری، اصل استحقاق مرخصی استحقاقی تغییر می‌کند؟

آیا مرخصی‌های تشویقی یا رفاهی شامل دوره تمدید می‌شود؟

تفاوت در محاسبه مرخصی استحقاقی در تمدید کمتر از یک سال چیست؟

آیا مانده مرخصی از دوره اصلی به دوره تمدید منتقل می‌شود؟

مرخصی‌های ساعتی در تمدید چگونه کنترل می‌شوند؟

آیا مرخصی زایمان در دوره تمدید طرح قابل استفاده است؟

ساعت شیردهی در دوره تمدید چگونه اعمال می‌شود؟

مرخصی مراقبت از کودک یا بستگان بیمار در تمدید چه وضعی دارد؟

برای اخذ مرخصی در دوره تمدید چه مدارکی لازم است؟

در صورت مخالفت واحد با مرخصی قانونی چه باید کرد؟

چگونه از تضییع مرخصی در پایان تمدید جلوگیری کنیم؟