تو هم میتونی وکیل داشته باشی!

اشتراک بگیر
راهنمای جامع دریافت کمک معیشتی برای ایثارگران: از احراز تا دریافت پایدار

سازوکارهای سازشی و حل اختلاف درون‌سازمانی چگونه کار می‌کند؟

سازوکارهای سازشی و حل اختلاف درون‌سازمانی، مجموعه قواعد و فرآیندهایی هستند که سازمان برای پیشگیری، مدیریت و ختم اختلافات میان ارکان داخلی خود (کارکنان، مدیران، سهام‌داران، واحدها و پیمانکاران طرف قرارداد) طراحی و اجرا می‌کند. ستون فقرات حقوقی این سازوکارها در حقوق ایران بر چند مبنا استوار است: آزادی اراده در تنظیم روابط خصوصی و امکان توسل به سازش و داوری (ماده ۱۰ و مواد ۷۵۲ تا ۷۷۰ قانون مدنی؛ مواد ۱۷۸ تا ۱۸۶ و ۴۵۴ تا ۵۰۱ قانون آیین دادرسی مدنی)، رعایت قواعد آمره از جمله حق دسترسی به دادگاه‌ها و حدود عدم‌قابلیت ارجاع برخی امور به داوری (اصل ۳۴ و اصل ۱۳۹ قانون اساسی؛ صدر ماده ۴۵۴ و سایر مواد قانون آیین دادرسی مدنی)، و مقررات خاص هر حوزه مانند روابط کار، انتظامات اداری یا بازار سرمایه.

۱) طراحی حقوقی سازوکار
- مبنای قراردادی و آیین‌نامه‌ای: سازمان می‌تواند با اتکا به ماده ۱۰ قانون مدنی، آیین‌نامه داخلی حل اختلاف و سازش تدوین کند و از طریق پذیرش صریح در قراردادهای استخدامی، پیمان‌ها یا اساسنامه و مصوبات مجمع/هیأت‌مدیره، آن را لازم‌الاتباع سازد. هر شرط یا توافقی که با قوانین آمره یا نظم عمومی معارض باشد باطل است (مواد ۱۰ و ۹۷۵ قانون مدنی).
- امکان سازش: «سازش» می‌تواند خارج از دادگاه یا نزد مرجع رسیدگی‌کننده انجام شود. سازش خارج از دادگاه، قرارداد لازم‌الوفا است و در صورت تنظیم به صورت سند رسمی یا تنفیذ قضایی، اجرای آن تسهیل می‌شود (مواد ۷۵۲ تا ۷۷۰ قانون مدنی؛ مواد ۱۷۸ تا ۱۸۶ قانون آیین دادرسی مدنی؛ ماده ۱۲۸۷ قانون مدنی درباره سند رسمی).
- امکان داوری: طرف‌های اختلاف می‌توانند با تراضی، اختلاف خود را به داوری بسپارند مگر در موارد ممنوعه یا خلاف قوانین آمره. توافق داوری باید روشن و قابل اجرا باشد و تشریفات انتخاب داور، بی‌طرفی، مواعد و جهات بطلان رأی رعایت شود (مواد ۴۵۴، ۴۵۵، ۴۶۰ تا ۴۶۲، ۴۸۲، ۴۸۹ و ۴۹۰ قانون آیی ...
گفتگو با وکیلیا (هوش مصنوعی وکیلجو)
📖 کتابچه

راهنمای جامع دریافت کمک معیشتی برای ایثارگران: از احراز تا دریافت پایدار

این کتاب، نقشه راهی روشن و عملی برای ایثارگران و خانواده‌های آنان است تا بدون سردرگمی، مسیر دریافت کمک معیشتی را از نخستین گام تا پیگیری نهایی طی کنند. با زبان ساده و مستند به قواعد حاکم، ساختارها و فرآیندها را توضیح می‌دهیم، مدارک لازم را فهرست می‌کنیم، خطاهای رایج را گوشزد می‌نماییم و راه‌های اعتراض مؤثر و پیگیری حقوقی را گام‌به‌گام آموزش می‌دهیم. سناریوهای واقعی، چک‌لیست‌های کاربردی و نکات ظریف اداری و حقوقی به شما کمک می‌کند مزایای قانونی را شفاف، سریع و پایدار دریافت کنید و همزمان از تداخل مزایا و مخاطرات حقوقی پیشگیری نمایید.

توجه: محصولات ارائه‌شده در وکیلجو کتاب چاپی یا pdf یا اثر حجیم دانشگاهی نیستند، بلکه «کتابچه الکترونیکی کاربردی» محسوب می‌شوند که در قالب پرسش و پاسخ‌های کاربردی برای استفاده سریع کاربران در مسائل روزمره پس از خرید عرضه می‌گردند.

📑 فهرست مطالب کتابچه
خرید تمام صفحات کتابچه راهنمای جامع دریافت کمک معیشتی…
۴۰۰ هزار تومان
۲۸۷ هزار تومان