به‌عنوان یک وکیل پایه‌یک دادگستری، خلاصه و کاربردی تسهیلات حقوقی و رفاهی فرزندان جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر را با استناد به قوانین اصلی مرتبط ارائه می‌کنم. توجه: برخی مزایا نصّ قانون هستند و برخی از طریق آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های بنیاد شهید و امور ایثارگران یا دستگاه‌های اجرایی اجرا می‌شوند و ممکن است به‌تناسب بودجه و ظرفیت، نحوه اعمال متفاوتی داشته باشند.

۱) استخدام، امتیازات شغلی و آموزشی
- سهمیه استخدام: طبق ماده ۲۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران و اصلاحات بعدی، فرزندان جانبازان مشمول سهمیه استخدام در دستگاه‌های دولتی و عمومی هستند (معمولاً ۲۵ درصد سهمیه ایثارگران). اولویت در هم‌ترازی نمره علمی رعایت می‌شود.
- معافیت از حدنصاب آزمون و امتیازات: براساس همان ماده و آیین‌نامه‌های سازمان اداری و استخدامی، حدنصاب و امتیازات ویژه در آزمون‌های استخدامی پیش‌بینی شده است.
- تبدیل وضعیت استخدامی: قانون تفسیر بند «و» ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم و بخشنامه‌های متعاقب، برای ایثارگران و فرزندان آنان در شرایطی امکان تبدیل وضعیت از قراردادی/شرکتی به رسمی-قطعی را مقرر کرده‌اند.
- سهمیه دانشگاهی: طبق قانون جامع و شیوه‌نامه‌های سازمان سنجش، سهمیه ایثارگران برای فرزندان جانبازان در کنکور سراسری و تحصیلات تکمیلی اعم ...