آیا مادر دارای فرزند زیر ۶ سال می‌تواند از کاهش یا انعطاف ساعات کار استفاده کند؟

آیا کارفرما می‌تواند مادر را به اضافه‌کاری اجباری موظف کند؟

مرخصی زایمان چه مدت است و آیا قابل تمدید می‌باشد؟

آیا مادر حق استفاده از مرخصی ساعتی شیردهی دارد؟

آیا امکان استفاده از مرخصی برای مراقبت از کودک بیمار وجود دارد؟

آیا اخراج یا عدم تمدید قرارداد به دلیل بارداری یا مادر بودن قانونی است؟

آیا کاهش حقوق یا مزایا به دلیل استفاده از مرخصی زایمان مجاز است؟

اگر کارفرما شرایط کار ایمن برای مادر فراهم نکند چه باید کرد؟

آیا کارفرما موظف به ایجاد اتاق مادر و کودک یا محل شیردهی است؟

هزینه مهدکودک یا تسهیلات نگهداری کودک چگونه پوشش داده می‌شود؟

برای مطالبه حقوق، از کجا شروع کنیم و چه مدارکی لازم است؟