پاسخ کوتاه: مرجع صالح برای اعتراض به «نتیجه استعلام حفاظتی» (استعلام گزینشی/حفاظتی مربوط به انتصاب، استخدام، ارتقا، یا دسترسی به اطلاعات طبقه‌بندی‌شده) بسته به نهاد صادرکننده و ماهیت تصمیم، متفاوت است؛ اما در اغلب موارد، مرجع اصلی شکایت، دیوان عدالت اداری است. علاوه بر آن، ابتدا یا به‌طور موازی معمولاً باید از مسیر اعتراض اداری داخلی همان دستگاه استفاده کنید.

توضیح کاربردی:
۱) شناسایی مرجع صادرکننده و نوع تصمیم
- اگر نتیجه استعلام حفاظتی منجر به رد استخدام/عدم تبدیل وضعیت/عدم صدور یا لغو مجوز اداری شده باشد و توسط یک دستگاه اجرایی (وزارتخانه، سازمان، شرکت دولتی، مؤسسه عمومی غیردولتی، دانشگاه دولتی، شهرداری و...) اتخاذ شده باشد، این تصمیم «تصمیم و اقدام اداری» محسوب می‌شود.
- اگر موضوع ناظر به گزینش عمومی استخدامی باشد، «هیأت‌های گزینش» ذیل قانون گزینش معلمان و کارمندان (مصوب ۱۳۷۴) و آیین‌ ...