تو هم میتونی وکیل داشته باشی!

اشتراک بگیر
راهنمای حقوقی استعفای مدیرعامل: از اعلام تا انتقال

آیا پذیرش هیأت‌مدیره برای اعتبار استعفا لازم است؟

در اغلب شرکت‌ها، استعفا با وصول به هیأت‌مدیره مؤثر است، حتی اگر نیاز به پذیرش اداری و ثبت داشته باشد. با این حال، اساسنامه می‌تواند پذیرش را شرط اثرگذاری قرار دهد.
در حقوق شرکت‌های ایران (به‌ویژه شرکت سهامی و مسئولیت محدود) اصل بر این است که استعفای مدیرعامل یک “ایقاع” است؛ یعنی با اراده‌ی یک‌جانبه‌ی مدیرعامل واقع می‌شود و برای اصلِ وقوع استعفا، نیازمند “قبول” هیأت‌مدیره نیست. اما از نظر آثار ثبتی، نمایندگی شرکت و نظم اداره شرکت، هیأت‌مدیره باید درباره‌ی پذیرش/ثبت در صورتجلسه، تعیین جانشین و حدود و زمان انتقال تصمیم‌گیری کند. تفکیک دقیق موضوع:

---

## ۱) آیا برای “معتبر بودن استعفا” پذیرش هیأت‌مدیره لازم است؟
### الف) در شرکت‌های سهامی (سهامی خاص/عام)
- برای تحقق استعفا (اصلِ کناره‌گیری): خیر، نیاز به قبول ندارد. مدیرعامل می‌تواند هر زمان استعفا دهد.
- برای اینکه شرکت از حیث اداره و امضا دچار خلأ نشود: ...
گفتگو با وکیلیا (هوش مصنوعی وکیلجو)
📖 کتابچه

راهنمای حقوقی استعفای مدیرعامل: از اعلام تا انتقال

این کتاب به‌صورت پرسش و پاسخ، گام‌های قانونی استعفای مدیرعامل را از تصمیم‌گیری تا ثبت نهایی تشریح می‌کند. با زبانی ساده اما دقیق، به الزامات قانونی، تعهدات باقی‌مانده، مسئولیت‌ها و ریسک‌های احتمالی می‌پردازد تا مدیران و مشاوران حقوقی بتوانند فرآیند را منظم، مستند و بدون خلل اجرا کنند.

توجه: محصولات ارائه‌شده در وکیلجو کتاب چاپی یا pdf یا اثر حجیم دانشگاهی نیستند، بلکه «کتابچه الکترونیکی کاربردی» محسوب می‌شوند که در قالب پرسش و پاسخ‌های کاربردی برای استفاده سریع کاربران در مسائل روزمره پس از خرید عرضه می‌گردند.

📑 فهرست مطالب کتابچه
خرید تمام صفحات کتابچه راهنمای حقوقی استعفای مدیرعامل: از…
۴۰۰ هزار تومان
۲۸۷ هزار تومان