در پاسخ به‌صورت کلی و بر اساس مقررات استخدامی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (از جمله قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۶۶ و آیین‌نامه‌های ارتقای درجه و تبدیل وضعیت کارکنان)، تبدیل وضعیت از درجه‌داری (درجه‌دار پایور یا پیمانی) به افسری تابع شرایط احراز، قبولی در دوره‌های آموزشی و صدور حکم از مرجع صلاحیت‌دار است. آثار حقوقی و خدمتی این تبدیل وضعیت را می‌توان در دو محور رتبه/درجه و مزایا/حقوق توضیح داد:

۱) تغییر در رتبه و درجه
- تغییر رسته/طبقه‌بندی خدمتی: با تبدیل وضعیت، شخص از طبقه کارکنان درجه‌دار به طبقه افسران منتقل می‌شود و تابع مقررات سلسله‌مراتب افسران می‌گردد.
- اعطای اولین درجه افسرى: معمولاً اولین درجه افسری برای تبدیل‌شدگان «ستوان‌سوم» است. اعطای درجات بالاتر در بدو تبدیل وضعیت صرفاً در صورت برخورداری از مدارک تحصیلی با ...