می‌توانید دلایل رد را به‌صورت کتبی مطالبه و درخواست تجدیدنظر اداری ارائه کنید. در صورت تداوم اختلاف، مراجعه به دیوان عدالت اداری وفق مهلت‌های قانونی امکان‌پذیر است.
اگر کارمند رسمی دستگاه‌های دولتی هستید، استعفا «حق مطلق و یک‌طرفه» مثل بخش خصوصی نیست؛ معمولاً نیازمند پذیرش/موافقت مقام صلاحیت‌دار است. با این حال اگر با استعفا موافقت نشود، چند مسیر عملی و حقوقی دارید:

## ۱) اول مشخص کنید تابع کدام نظام استخدامی هستید
- مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری (اکثر وزارتخانه‌ها و دستگاه‌های اجرایی)
- یا مشمول قوانین خاص (مثل آموزش‌وپرورش، نیروهای مسلح، قوه قضاییه، شرکت‌های دولتی دارای مقررات خاص، …)

اهمیتش این است که مرجع رسیدگی به شکایت و تشریفات ممکن است فرق کند، اما در اغلب دستگاه‌های اجرایی، مسیر نهایی معمولاً به دیوان عدالت اداری ختم می‌شود.

## ۲) اقدام اداری: درخواست کتبیِ مستند + پیگیری مسیر تشکیلاتی
۱) * ...