در جایگاه یک وکیل ایرانی، مسئولیت کارفرما (شهرداری‌ها و سازمان‌های آتش‌نشانی و خدمات ایمنی) در قبال ایمنی و بهداشت آتش‌نشانان، هم از منظر قانون کار و هم مقررات خاص بهداشت، ایمنی و آیین‌نامه‌های حرفه‌ای، الزام‌آور و چندلایه است. خلاصه الزامات و منابع قانونی:

۱) شمول قانون کار و مسئولیت عام کارفرما
- ماده ۸۵ قانون کار: کارفرما مکلف است برای صیانت نیروی انسانی و منابع مادی، مقررات حفاظتی و بهداشتی را طبق آیین‌نامه‌های شورای‌عالی حفاظت فنی و وزارت بهداشت اجرا کند.
- ماده ۹۱: کارفرمایان مکلف‌اند وسایل، لوازم و تجهیزات ایمنی و بهداشتی را تأمین و آموزش‌های لازم را ارائه دهند و از به‌کارگیری کارگر در صورت فقدان ایمنی خودداری کنند.
- ماده ۹۵: در صورت وقوع حادثه ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی، کارفرما مسئول است.
- ماده ۹۶ و ۹۷: نظارت با بازرسان کار و بهداشت حرفه‌ای است؛ عدم تمکین، مستوجب تعقیب و توقف کار ناایمن خواهد بود.
- ماده ۶۶ قانون تأمین اجتماعی: حادثه ناشی از کار و بیماری حرفه‌ای، مشمول حمایت‌های بیمه‌ای است؛ کوتاهی کارفرما در ایمنی، می‌تواند منجر به مسئولیت مدنی/کیفری و همچنین پرداخت خسارات اضافی شود.

۲) ماهیت شغل پرخطر و لزوم اقدامات ویژه
- مطابق اصل پیشگیری، کار آتش‌نشانی «پرخطر» تلقی می‌شود؛ لذا کارفرما باید ارزیابی ریسک شغلی اختصاصی انجام دهد، برنامه مدیریت ...