پاسخ کوتاه: به طور معمول این مدارک لازم است:
- درخواست کتبی انتقال (فرم یا نامه رسمی) خطاب به مرجع ذی‌صلاح
- موافقت مبدأ (دانشگاه/دانشکده علوم پزشکی یا واحد محل خدمت فعلی)
- موافقت مقصد (دانشگاه/واحد پذیرنده)
- آخرین حکم کارگزینی و احکام تغییرات حقوق و مزایا
- قرارداد یا ابلاغ استخدام/پیمانی/رسمی بودن و وضعیت پست سازمانی
- سابقه خدمت و گواهی اشتغال به کار تا تاریخ روز
- فیش یا گواهی تسویه بدهی/تعهدات با مبدأ (از جمله تعهدات آموزش، خوابگاه، وام، بدهي صندوق)
- ریزکارکرد و گواهی عدم کسری کار (حضور و غیاب)
- مدارک هویتی: شناسنامه، کارت ملی، کارت نظام پرستاری (در صورت نیاز)
- مدارک تحصیلی و پروانه صلاحیت حرفه‌ای معتبر از سازمان نظام پرستاری/وزارت بهداشت
- گواهی عدم محکومیت اداری/انضباطی و عدم اشتغال به تحصیل تمام‌وقت (در صورت درخواست)
- مدارک امتیازآور: گواهی بو ...