پاسخ کلی و عملی (با استناد به مقررات مرتبط):

۱) مبانی قانونی و امکان انتقال
- انتقال کارکنان ناجا (فراجا) تابع مقررات خاص نیروهای مسلح و آیین‌نامه‌های داخلی است و صرفاً با موافقت مبدأ، مقصد و رعایت شرایط سازمانی امکان‌پذیر است. مبانی اصلی:
- قانون استخدام نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (قانون مقررات استخدامی نیروی انتظامی سابق و مقررات عام نظامی)،
- قانون مدیریت خدمات کشوری برای دستگاه مقصد (در صورت کشوری بودن)،
- آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های داخلی فراجا درباره نقل و انتقال و مأموریت،
- اصل ۱۷۳ قانون اساسی و قانون دیوان عدالت اداری برای شکایت از تصمیمات اداری.

۲) انواع جابجایی
- انتقال دائم: قطع رابطه استخدامی از ناجا و برقراری با دستگاه مقصد؛ معمولاً نیازمند موافقت کتبی هر دو دستگاه و احراز شرایط پست سازمانی مقصد است.
- مأموریت (اعزام به خدمت): حفظ رابطه استخدامی با ناجا و اشتغال موقت در دستگاه مقصد؛ غالباً آسان‌تر از انتقال دائم است و در مواردی تبدیل به انتقال می‌شود.
- انتقال درون‌سازمانی (بین رده‌ها/استان‌ها): تابع دستورالعمل‌های داخلی فراجا.

۳) در صورت رد درخواست ...