به‌عنوان یک وکیلِ شاغل در حوزه حقوق اداری و استخدامی، پاسخ را در دو بخش ارائه می‌کنم: ۱) مبانی و مراجع قانونی/دستورالعملی مرتبط، ۲) مدت زمان معمول بررسی و پاسخ‌دهی در عمل.

۱) مبانی و مراجع مؤثر
- قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه‌های اجرایی: هرچند بانک‌های بزرگ دولتی (مانند بانک ملی، ملت، صادرات و …) دارای مقررات اداری و استخدامی خاص خود هستند، اصول کلی جابه‌جایی کارکنان (انتقال، مأموریت، تغییر محل خدمت) تابع ضوابط مصوب هیأت‌مدیره بانک و بخشنامه‌های داخلی است و باید با قواعد عمومی انضباط اداری، حقوق مکتسبه کارمند، و مصالح سازمانی سازگار باشد. مواد مرتبط در قانون مدیریت خدمات کشوری درباره مأموریت/انتقال، چارچوب عمومی را ترسیم می‌کند اما در بانک‌ها غالباً آیین‌نامه داخلی حاکم است.
- مقررات داخلی هر بانک: رویه انتقال به شهرستان‌ها معمولاً در «آیین‌نامه جابجایی و ...