راهنمای عملی شکایت به دیوان عدالت اداری درباره احراز/اعمال «مشاغل سخت و زیان‌آور» و مدارک لازم

۱) صلاحیت و مبنای قانونی
- مبنا: قانون کار (مواد ۵۲، ۶۰، ۷۶) و آیین‌نامه اجرایی تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب هیأت وزیران و دستورالعمل‌های شورای عالی حفاظت فنی و کمیته‌های بدوی/تجدیدنظر موضوع ماده ۷۶.
- صلاحیت دیوان: بند ۲ ماده ۱۰ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری (مصوب ۱۳۹۲ و اصلاحات بعدی) در رسیدگی به اعتراضات نسبت به آراء و تصمیمات قطعی مراجع شبه‌قضایی (از جمله کمیته‌های بدوی و تجدیدنظر تشخیص سخت و زیان‌آور) و نیز بند ۱ و ۲ ماده ۱۲ در خصوص ابطال یا نقض تصمیمات اداری مغایر قانون.

۲) چه زمانی به دیوان شکایت می‌کنیم؟
- پس از صدور رأی قطعی کمیته تجدیدنظر تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور که به زیان شماست؛ یا
- در صورت استنکاف/تعویق غیرموجه مرجع اداری در انجام وظیفه قانونی (مثل عدم ارجاع به کمیته، عدم اعمال سابقه سخت در بازنشستگی) می‌توان دعوای الزام به انجام وظیفه مطرح کرد. مهلت تقدیم دادخواست نسبت به آراء قطعی مراجع: مطابق ماده ۱۶ قانون دیوان، ۳ ماه از تاریخ ابلاغ برای اشخاص داخل کشور و ۶ ماه برای مقیم خارج.

۳) مدارک ضروری برای تقدیم دادخواست
الف) مدارک هویتی و وکالتی
- تصویر شناسنامه و ...